FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2021
FONDSPOLICEN Versicherer erweitern Palette an ESG-Fonds Die Prisma Life hat ihr Angebot an Nach- haltigkeitsfonds erneut ausgebaut. Kunden des Fondspolicenspezialisten haben nun 52 Portfolios zur Auswahl, die Kriterien wie Umwelt, Soziales und gute Unternehmens- führung (ESG) berücksichtigen. Neu hin- zugekommen sind unter anderem Produk- te, die in „Green Bonds“, in die Bereiche Wasser sowie nachhaltige Energieerzeu- gung investieren. Vielfach handelt es sich laut dem Versicherer aus Liechtenstein um kostengünstige börsengehandelte Index- tracker (ETFs). „Unser Ziel ist, möglichst viele Kunden bei der Auswahl der Invest- ments zu ihrer Police für nachhaltige Fonds zu gewinnen“, sagt Holger Beitz, Vorstandschef der Prisma Life. Die Universa Versicherung wiederum hat ihr Sortiment an Portfolios für ihre Fonds- policen um sechs weitere nachhaltige Pro- dukte erweitert. Insgesamt haben Kunden des Versicherers damit 15 ESG-Portfolios zur Auswahl. Neben Aktienfonds sind Misch-, Renten- und Spezialitätenfonds sowie ein kostengünstiger ETF mit nach- haltigem Ansatz wählbar. Die neue Palette gilt für alle Fondspolicen sowie das ganz- heitliche Kindervorsorgekonzept „Tip-Top Tabaluga“. WEITERBILDUNG Bafin und DIHK aktualisieren Leitfaden Versicherungsvermittler müssen sich 15 Stunden pro Jahr weiterbilden.Die entspre- chenden Vorschriften aus der EU-Versiche- rungsvertriebsrichtlinie IDD und der Versi- cherungsvermittlungsverordnung führen aber immer wieder zu Nachfragen. Die Finanzaufsicht Bafin und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) haben daher vor einem halben Jahr einen Fragen-Antwort-Katalog veröffentlicht, der nun im April aktualisiert wurde. Die An- passungen beziehen sich auf die Fragen, ob Auszubildende im Bereich Versicherungs- vermittlung der Weiterbildungspflicht un- terliegen, ob sich Vertriebsvorstände eines Versicherers unter den Voraussetzungen von Paragraf 48 Absatz 2 Satz 4 Versiche- rungsaufsichtsgesetz weiterbilden müssen und ob Schulungen zu branchenspezifi- scher Beratungs- und Angebotssoftware sowie zur elektronischen Antragsaufnahme angerechnet werden können. FP FP Holger Beitz, Prisma Life: „Unser Ziel ist, möglichst viele Kunden bei der Auswahl der Investments zu ihrer Police für nachhaltige Fonds zu gewinnen.“ Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Im April trat Nico Sorg bei Policen Direkt die neu geschaffene Position des Chief Technology Officers an. Er hatte seit 2011 Füh- rungspositionen bei IT-Ge- sellschaften und Handels- plattformen inne. Im Juli wird Martin Schmidt-Schön Vorstand Digital Business der Zurich- Tochter DA Direkt . Der 46- Jährige soll die digitalen Fähigkeiten des Direktversi- cherers ausbauen und auch den Vertrieb verantworten. FM Global , einer der welt- weit größten Industriesach- versicherer, hat Alberto Diaz zum Senior Broker Re- lations Manager für den EMEA-Raum ernannt. Zuvor leitete er den deutschen Standort der Tochter AFM. Im Juli wird Dirk Gronert in den Vorstand der Con- cordia Versicherung ein- ziehen und die Agenden von Glaubitz übernehmen. Er war bisher im Vorstand der Öffentlichen Versiche- rung Braunschweig. Der Direktor der Concordia Versicherung , Wolfgang wird sich Ende des Jahres in den Ruhestand verab- schieden. Er arbeitete 26 Jahre bei der Assekuranz, 18 Jahre davon war er im Vorstand tätig. NEWS & PRODUCTS Versicherungen 74 fondsprofessionell.de 2/2021 FOTO: © W1353R | PRISMA LIFE, POLICEN DIREKT, DA DIRKET, FM GLOBAL, CONCORDIA VERSICHERUNG, ÖFFENTLICHE BRAUNSCHWEIG
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