FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2025

Vertiefen Sie Ihre Expertise für eine qualifizierte Kundenberatung Die Altersrente in Deutschland ist vielschichtig und bietet mehrere Modelle, die darauf abzielen, den unterschiedlichen Anforderungen und Lebensverläufen der Versicherten gerecht zu werden. Bei gesetzlich Rentenversicherten gibt es einiges zu beachten. 1. Regelaltersrente: Das Standardelement ist die Regelaltersrente, die nach einer Mindestversiche- rungszeit von fünf Jahren greift. Die Auszahlun- gen dieser Rente beginnen jedoch erst, wenn die gesetzlich festgelegte Regelaltersgrenze erreicht ist, die für alle, die ab 1964 geboren sind, bei 67 Jahren liegt. 2. Rente für besonders langjährig Versicherte: Ein weiteres wichtiges Modell ist die Rente für besonders langjährig Versicherte, die als Aner- kennung für eine Lebensleistung von mindestens 45 Versicherungsjahren gedacht ist. Obwohl ursprünglich unter dem Namen „Rente mit 63“ bekannt, wurde das Renteneintrittsalter für nach 1953 Geborene schrittweise erhöht und liegt für Personen, die ab 1964 geboren sind, bei 65 Jah- ren. Dies ermöglicht den betreffenden Jahrgän- gen, früher als im regulären Rentenalter ab- schlagsfrei in den Ruhestand zu gehen. 3. Rente für langjährig Versicherte: Für dieje- nigen, die 35 Versicherungsjahre aufweisen, besteht die Möglichkeit der Rente für langjährig Versicherte. Diese Option erlaubt einen vorzei- tigen Ruhestand ab 63 Jahren, allerdings mit finanziellen Abschlägen von 0,3 Prozent pro vor- gezogenen Monat. Dies stellt einen Kompromiss dar zwischen einem früheren Ruhestand und einer reduzierten Rentenzahlung. Die Regelaltersrente und die Rente für besonders langjährig Versicherte können nicht – auch nicht mit Abschlägen – vorzeitig in Anspruch genom- men werden. Wer also beispielsweise nur 30 Versicherungsjahre zusammenbekommt, erhält erst Geld, wenn die Regelaltersrente erreicht ist. Für Schwerbehinderte gibt es gesonderte Regeln. Weitere Regeln gibt es für Versicherte, die länger arbeiten und so eine höhere Rente beziehen möchten. Rentenhöhe Die Rentenbeträge für das Jahr 2023 verdeut- lichen die finanziellen Rahmenbedingungen: Durchschnittlich erhalten Versicherte mit mindes- tens 35 Versicherungsjahren eine monatliche Rente von etwa 1.441 Euro. Die durchschnittliche Bruttorente für besonders langjährig Versicherte beläuft sich auf 1.623 Euro, während der durch- schnittliche Zahlbetrag aller Altersrenten bei 1.102 Euro pro Monat liegt. Weiterbildung Angesichts der demografischen Entwicklung und möglicher politischer Anpassungen im Rentensystem ist es essenziell, fortlaufend in- formiert zu bleiben und die eigenen beratenden Fähigkeiten zu erweitern. Hier bietet Helvetia Leben eine hervorragende Gelegenheit zur kos- tenfreien Weiterbildung zum⁄r „Berater⁄in Gene- rationenvorsorge“ (HLA). Sie ist speziell darauf ausgelegt, Fachkräfte umfassend über Themen wie Renteneintritt, altersbedingte Risikofaktoren und Vermögensübertragung zu informieren. Weitere Details zum Angebot und zur Anmel- dung sind auf hl-maklerservice.de⁄ generationen- vorsorge zu finden. Durch diese Weiterbildung können Geschäfts- partner⁄innen ihre Beratungskompetenz signifi- kant steigern und sicherstellen, dass ihre Kunden optimal auf die finanziellen Aspekte ihres Ruhe- stands vorbereitet sind. PARTNER-PORTRÄT Kontakt Helvetia schweizerische Lebensversicherungs-AG Weißadlergasse 2 60311 Frankfurt Tel.: +49/69/13 32-575 E-Mail: kontakt@hl-maklerservice.de Internet: hl-maklerservice.de Firmenporträt Die Helvetia schweizerische Lebensversicherungs- AG ist eine 100-Prozent-Tochter der Helvetia in Deutschland und gehört zur europaweit tätigen Helvetia Gruppe mit Sitz in St. Gallen (Schweiz). Die Helvetia Gruppe ist während über 160 Jahren zu einer international erfolgreich tätigen Versiche- rungsgruppe herangewachsen. Zu den geografi- schen Kernmärkten der Helvetia Gruppe gehören neben dem Heimmarkt Schweiz auch die im Seg- ment Europa zusammengefassten Länder Deutsch- land, Italien, Österreich und Spanien. Über diese Märkte hinaus bietet Helvetia in Frankreich sowie über ausgewählte Destinationen weltweit maßge- schneiderte Specialty-Lines-Deckungen und Rück- versicherungen an. Helvetia ist im Leben-, Scha- den- und Rückversicherungsgeschäft aktiv und erbringt mit über 12.000 Mitarbeitenden Dienstleis- tungen für mehr als 7 Millionen Kundinnen und Kunden. Die Namenaktien der Helvetia Holding wer- den an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange gehandelt. Beate Heidrich Produktmanagerin Helvetia Leben RUHESTAND ANZEIGE FOTO: © HELVETIA