FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2026

Quer einstieg Die Demografie schlägt auch in der Bankenbranche unerbittlich zu. Als Reaktion auf den Fachkräftemangel rekrutieren die Institute vermehrt auch Branchenneulinge. D HU )DFKNUÌIWHPDQJHO WULȬW DXFK GLH )LQDQ]EUDQFKH KDUW /DXW GHP3HUVR - QDOYHUPLWWOHU 5REHUW +DOI JHKW GLH 0HKU - KHLW GHU 7RSPDQDJHU LP %DQNHQVHNWRU GDYRQ DXV GDVV LP -DKU PLQGHVWHQV ]HKQ 3UR]HQW GHU RȬHQHQ 3RVL - WLRQHQ LQ LKUHP8QWHUQHKPHQ QLFKW PHKU EHVHW]W ZHUGHQ NĆQQHQ *DQ] SHVVLPLVWLVFKH EHIĞUFKWHQ VRJDU GDVV MHGH IĞQIWH 6WHOOH RȬHQ EOHLEW 8P NĞQIWLJ QLFKW JDQ] RKQH 0LWDUEHLWHU GD]XVWHKHQ JHKHQ GLH .UHGLWLQVWLWXWH QHXH :HJH ł XQG VXFKHQ PLWWOHU - ZHLOH DXFK YHUPHKUW QDFK .DQGLGDWHQ RKQH NODVVLVFKH %DQNDXVELOGXQJ RGHU %:/ 6WXGLXP 6R VWDUWHWH GLH +DP - EXUJHU 6SDUNDVVH +DVSD EHUHLWV LP -DKU HLQ 4XHU - HLQVWHLJHU 3URJUDPP ,P -DKU NDPHQ GDUĞEHU QHXH 0LWDUEHLWHQGH LQV ,QVWLWXW LP YHUJDQJHQHQ -DKU ZDUHQ HV UXQG QHXH .ROOHJHQ Ľ4XHUHLQVWHLJHU VLQG EHL XQV KHU]OLFK ZLOONRPPHQĺ VDJW 'HQQLV &KDQ %HUHLFKVOHLWHU 3HRSOH &XOWXUH EHL GHU +DPEXUJHU 6SDUNDVVH Ľ,Q GHQ YHUJDQ - JHQHQ ]ZHL -DKUHQ KDEHQ ZLU EHLVSLHOV - ZHLVH 0LWDUEHLWHQGH DXV GHU +RWHOOHULH GHP (LQ]HOKDQGHO XQG DQGHUHQ 'LHQVW - OHLVWXQJVXQWHUQHKPHQ ]XU 8QWHUVWĞW]XQJ XQVHUHV 6HUYLFH LQ XQVHUHQ 1DFKEDU - VFKDIWVljOLDOHQ HLQJHVWHOOW ĺ Viele Abgänge voraus 'RFK GLH )LOLDOH PXVV QLFKW GLH (QG - VWDWLRQ VHLQ Ľ'XUFK GHQ 4XHUHLQVWLHJ LP .XQGHQVHUYLFH LVW DXFK HLQH LQWHUQH (QWZLFNOXQJ DXI DQGHUH 3RVL - WLRQHQ LQ GHU +DVSD GXUFK 4XDOLIL]LHUXQJVPDĕQDKPHQ PĆJOLFKĺ HUOÌXWHUW &KDQ )ĞU GHQ NĞQIWLJHQ ZLUWVFKDIWOL - FKHQ (UIROJ GHV ,QVWLWXWV VHL HV PLWHQWVFKHLGHQG DOV $UEHLWJH - EHU DWWUDNWLY ]X VHLQ 'HQQ ELV ZHUGHQ VLFK HWZD .ROOHJHQ LQ GHQ 5XKHVWDQG YHUDEVFKLHGHQ 'LH %DQN YHU - ]HLFKQHW DNWXHOO VWDUN VWHL - JHQGH %HZHUEHU]DKOHQ =XP $XVELOGXQJVVWDUW VLQG MXQJH 0HQVFKHQ EHL GHU +DVSD HLQJHVWLHJHQ EHULFKWHW &KDQ VR YLHOH ZLH VHLW QLFKW PHKU Ľ ZXUGHQ ]XGHP QHXH 0LWDUEHL - Spätestens imBewerbungsgespräch mit Führungskräften und Personal- abteilung sollte sich zeigen, ob ein Branchenneuling die für die Arbeit in einer Bank benötigten Qualifika- tionenmitbringt. 386 fondsprofessionell.de 2/2026 BANK & FONDS Karriere FOTO: © KZENON | STOCK.ADOBE.COM Mangelanzeige Wie hoch schätzen Sie die Quote offener Stellen in Ihrer Bank im Jahr 2030 ein? Der Headhunter Robert Half befragte Banker nach den Folgen des Fach- kräftemangels. Quelle:RobertHalfundProtiviti,Befragungvon245EntscheidernbeiFinanzinstitutionen(2025) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Weiß nicht / k.A. > 20% 15–20% 10–15% 5–10% < 5% Antworten in % 16,7 % 24,9 % 23,7 % 18,4 % 8,9 % 7,4 %