FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2026

ABFINDUNGEN FNZ Bank baut Stellen ab Die FNZ Bank, Teil der britischen FNZ Group, hat ein „Freiwilligen- programm“ aufgelegt, um die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen und Mitar- beiter in Deutschland zu reduzieren. Angestellte konnten sich umdie Auf- lösung ihres Vertrags „bewerben“, wie FONDS professionell erfahren hat. Die zuständige Führungskraft ent- scheidet gemeinsam mit der Perso- nalabteilung, ob die entsprechende Stelle gestrichen werden kann oder nicht. Hintergrund des geplanten Stellenabbaus sind diverse Akquisitionen in den vergan- genen Jahren. Zuletzt hat die Bank Ende 2024 das Einlagen- und Verwahrgeschäft der Fondsdepot Bank integriert. „Gleichzei- tig digitalisieren wir unsere Bankprozesse und transformieren unsere Bank-IT“, erläu- tert eine Sprecherin des Unternehmens auf Anfrage. „Dadurch sind wir in der Lage, XQVHUH 6HUYLFHV EHVVHU XQG Hȯ]LHQWHU DQ]X - bieten.“ Vor diesemHintergrund habeman ein „freiwilliges Programm aufgelegt, das Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, im Dialog mit dem Arbeitgeber über einen möglichen Austritt zu entscheiden“. Dabei lege die Bank „großen Wert auf faire und transparente Rahmenbedingungen für alle Beteiligten an allen Standorten“. Die FNZ Bank beschäftigt gut 1.000 Mitarbeiter in deutschlandweit fünf Städten. FP DIGITALISIERUNG FFB stöpselt Faxgerät im September aus Die FIL Fondsbank (FFB) wird ab dem b6HSWHPEHU NHLQH )D[H PHKU YRQ LKUHQ Vertriebspartnern annehmen, mit denen diese Kundenorders platzieren möchten. Stattdessenmüssen alle Berater ab Septem- ber die digitalen Tools zur Beauftragung von Transaktionen nutzen. Das geht aus einem Schreiben der Fondsplattform an die Vertriebspartner hervor, das FONDS professionell vorliegt. Die Tochter des Asset Managers Fidelity International begründet den Schritt, der branchenweit üblich sei,mit 6HUYLFHTXDOLWÌW XQG (ȯ]LHQ] Ľ'LH ¶EHU - PLWWOXQJ YRQ .XQGHQDXIWUÌJHQ SHU )D[ LVW KLQJHJHQ IHKOHUDQIÌOOLJ 6FKOHFKWH /HVEDU - NHLW ¶EHUWUDJXQJVIHKOHU XQG 8QNHQQWQLV über den beauftragenden Absender führen zu Prozessverzögerungen undUnsicherhei- ten. UmZuverlässigkeit und Schnelligkeit in der Kommunikation und Auftragsab- wicklung sicherzustellen, fokussieren wir uns zukünftig auf digitale Kanäle.“ FP Die FNZ Bank bietet Mitarbeiterinnen undMitarbeitern abhängig von Betriebszugehörigkeit, Gehalt und anderen Faktoren bis zu 180.000 Euro Abfindung. Online weiterlesen: QR-Code scannen oder fponline.de/FNZ226 eingeben. NEWS & PRODUCTS Investmentfonds 44 fondsprofessionell.de 2/2026 GROSSES FOTO: © ANJA GÖTZ | ADOBE.STOCK.COM /// (UNTEN V. L. N. R.): © CACEIS, BLACKROCK, LAMPE AM, ÖKOWORLD, CHRISTIAN MAI I HANSAINVEST Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Anfang Februar 2026 hat Anja Maiberger hauptver- antwortlich die Rolle als Country Managing Director bei Caceis in Deutschland übernommen. Sie löste in dieser Position Thies Cle- menz ab. Franklin Templeton hat EhsanKhan zumInstitutio- nal Sales Director berufen. Er kommt von Blackrock, wo er das Business Deve- lopmentmit Versicherern in Deutschland im Fondspoli- cenbereich leitete. Janus Henderson Inves- tors hat David Schnautz zum Director, Specialist Sales ernannt. Er wird in seiner Position für den Ver- trieb der ETFs imdeutschen und österreichischenMarkt verantwortlich sein. ChristianSchumacher zog im April in die Geschäfts- führung von Hansainvest ein, wo er den Bereich Governance leiten wird. Er kam im Oktober 2025 als Generalbevollmächtigter zur Hansainvest. Das Frankfurter Fintech Youvestor hat den ehema- ligen Ökoworld-Vorstand Torsten Müller zum Vor- standssprecher berufen. Müller war von 2018 bis 2024 im Vorstand von Öko- world aktiv.