Assenagon erweitert seine Multi-Asset-Fondsfamilie um vier neue Anteilsklassen mit monatlicher Ausschüttung. Anleger können ab sofort in den Assenagon Multi Asset Conservative und den Assenagon Multi Asset Balanced über jeweils zwei Tranchen mit dem Zusatz "Monatliches Einkommen" investieren. Das teilt die in München ansässige Fondsgesellschaft mit.

Der Assenagon Multi Asset Conservative (ISINs: LU3298927941 und LU3298927867) strebt eine Ausschüttung von 0,35 Prozent an, der Assenagon Multi Asset Balanced (ISINs: LU3298927784 und LU3298927602) von 0,4 Prozent. Der Mitteilung zufolge sind die Ausschüttungen nicht garantiert. Deren Höhe werde einmal jährlich auf Basis des Fondsvolumen berechnet. Entwickelt sich der jeweilige Fonds besser als die Summe der Ausschüttungen, fallen die Ausschüttungen in den Folgejahren entsprechend höher aus.

"Zwei Fliegen mit einer Klappe"
Damit verbindet Assenagon nach eigenen Angaben zwei zentrale Anlegerbedürfnisse: den Zugang zu Multi-Asset-Lösungen mit überzeugendem Risiko-Rendite-Profil und die Möglichkeit, aus dem investierten Vermögen planbare monatliche Ausschüttungen zu erhalten. Gerade mit Blick auf die private Altersvorsorge und die Strukturierung der Entnahmephase gewinnen solche Lösungen an Bedeutung. 

Auch andere, international tätige Asset Manager halten entsprechende Anteilsklassen für ausgewählte Fonds vor, darunter Franklin Templeton, Invesco, J.P. Morgan Asset Management und Schroders. Der wichtigste Zielmarkt ist Asien, doch auch der hiesige Markt gewinnt an Bedeutung. Zu den deutschen Anbietern, die das Thema vorantreiben, zählt beispielsweise der Kölner Dachfondsanbieter Sauren, der unter anderem den Sauren Ruhestandsfonds mit monatlicher Ausschüttung managt, sowie Allianz Global Investors, das unter dem Namen "Plan 12" insgesamt zehn Fonds mit entsprechenden Anteilsklassen vermarktet.

"Mehr finanzielle Flexibilität im Alltag"
"Unsere Multi-Asset-Strategien stehen für aktives, Benchmark-unabhängiges Management, breite Diversifikation und hohe Flexibilität. Mit den neuen Anteilsklassen ergänzen wir diese bewährten Strategien um einen zusätzlichen Nutzen für Anleger, die sich regelmäßige Ausschüttungen wünschen – sei es zur Ruhestandsplanung, zur Schließung möglicher Versorgungslücken oder für mehr finanzielle Flexibilität im Alltag", lässt sich Thomas Romig dazu zitieren, Geschäftsführer und CIO Multi Asset bei Assenagon. (fp)