Red Flags: Diese sechs Sätze ruinieren Ihre Gehaltsverhandlung
Wer in Gehaltsverhandlungen das Maximum herausholen will, sollte sich gut vorbereiten – und bestimmte Aussagen besser vermeiden. Das Karrierenetzwerk Xing warnt davor, in Gesprächen mit Vorgesetzten auf die falschen Argumente zu setzen.
Laut Xing sind Gehaltsgespräche eine Frage von Taktik und Timing. Wer unüberlegt Forderungen stellt oder seine Begründung ungeschickt formuliert, riskiert nicht nur eine Absage – sondern im schlimmsten Fall auch einen Vertrauensverlust.
Besonders gefährlich: sogenannte Red Flags – Argumente, die zwar auf den ersten Blick nachvollziehbar klingen, in der Praxis aber gegen Sie statt für Sie sprechen. Wer die häufigsten davon kennt und gezielt vermeidet, verbessert die eigene Verhandlungsposition erheblich – und erhöht die Chancen auf ein höheres Gehalt.
Xing liefert eine Übersicht, welche Argumente besser nicht auf den Tisch sollten – klicken Sie sich durch unsere Fotostrecke oben. (mb)