Sparkassen-Gruppe startet Ausbildungsoffensive
Die Sparkassen und Landesbanken lassen sich einiges einfallen, um junge Menschen für einen Job in ihrem Unternehmen zu begeistern. Offensichtlich mit Erfolg, wie Zahlen des Sparkassenverbands zum neuen Ausbildungsjahr zeigen.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hat im aktuellen Ausbildungsjahr die Zahl der rekrutierten Nachwuchskräfte deutlich erhöht. Bei der Anwerbung junger Leute setzte sie auch auf neue Konzepte wie etwa Speed-Bewerbungen, also vereinfachte Bewerbungsverfahren, sowie auf eine Ansprache über Social Media.
Insgesamt gab es 6.838 Neueinstellungen junger Menschen, wie aus einer Erhebung des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands (DSGV) hervorgeht. Die Zahl der Auszubildenden in der Finanzgruppe inklusive der Landesbanken stieg im Vergleich zum Vorjahr um zehn Prozent auf 6.006, die der Trainees legte sogar um 27 Prozent auf 832 zu. Angesichts des "intensiven Wettbewerbs um kluge Köpfe" sprach DSGV-Präsident Ulrich Reuter von einem "wertvollen Erfolg".
Jeder Vierte geht auf Sicht von zehn Jahren in Rente
Zahlreiche Kreditinstitute in Deutschland kämpfen derzeit mit den Folgen des demografischen Wandels: Viele "Babyboomer" gehen absehbar in Rente. Bei den Sparkassen beispielsweise werden in den kommenden zehn Jahren rund 45.000 Menschen – ein Viertel aller Beschäftigen – in den Ruhestand wechseln. Vor diesem Hintergrund hat die Gewinnung von Nachwuchskräften enorm an Bedeutung gewonnen.
Bei der Sparkassen-Gruppe entfielen rund 82 Prozent der jüngsten Neueinstellungen von Nachwuchskräften auf die duale Berufsausbildung bei den Sparkassen. Knapp 16 Prozent gingen auf das Konto eines dualen Studiums. Insgesamt lag die Zahl der Bewerbungen auf Nachwuchsposten rund 27 Prozent über dem Vorjahreswert. (fp/Bloomberg)
Die Redaktion von FONDS professionell berichtet regelmäßig über das Werben der Banken um Nachwuchs. In Ausgabe 4/2023 lesen Sie ab Seite 408 (oder nach Anmeldung hier im E-Magazin), welche Programme und Sonderleistungen die Kreditinstitute jungen Menschen bieten. Die Hamburger Sparkasse ließ für ihre Azubis sogar ein Wohnheim errichten (siehe FONDS professionell 1/2024 ab Seite 416 oder hier im E-Magazin).